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Treinamentos que engajam

Treinamentos que engajam: eBook traz 5 estratégias para você

Você quer aumentar as vendas da sua empresa e, assim, potencializar os seus resultados? Baixe o eBook Como criar treinamentos que engajam – 5 estratégias para aumentar a performance de sua equipe de vendas e conheça diversas técnicas para ter uma equipe comercial de alta performance!

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Escrito pelo CEO e fundador da Play2sell, Felipe dos Santos, o eBook traz cinco estratégias que ajudarão a aumentar a produtividade do seu time de vendas e, por consequência, vão fazer com que seus funcionários estejam mais preparados.

Engajar os vendedores é um grande desafio para os gestores. Afinal, o trabalho do dia a dia é bastante estressante, é necessário bater metas e nem sempre é fácil lidar com os clientes. Porém, é possível mudar esse panorama ao capacitar e qualificar os profissionais da equipe.

Sendo assim, o eBook mostra quais as principais tendências nos treinamentos de vendas, as quais fogem dos métodos tradicionais e buscam, por meio da inovação e do dinamismo, atrair mais a atenção dos participantes.

Não que os treinamentos tradicionais, com palestrantes e apresentações de slides, não sejam eficientes, mas dependendo de qual o público que irá participar, talvez seja melhor investir em capacitações mais dinâmicas e animadas.

Como criar treinamentos que engajam

Treinamentos que engajam geram mais resultados

O objetivo principal é dar ideias sobre como fazer com que a equipe traga resultados ainda melhores e aumentem as vendas. Para isso, é indiscutível que os profissionais precisam ser preparados, tanto no que se refere ao mercado e ao atendimento ao cliente quanto sobre os produtos e serviços que a empresa oferece.

Sendo assim, o eBook traz de forma prática e detalhada como aplicar cada uma das cinco estratégias para capacitar os vendedores e deixá-los prontos para atender os clientes e fechar grandes negócios.

E essas tendências realmente funcionam. Felipe dos Santos já aplicou junto a seus clientes e aponta que 98% deles afirmaram que aprenderam mais com esses métodos do que com os treinamentos tradicionais.

O caminho é justamente esse: a inovação, o fazer diferente. É uma forma realmente eficaz de prender a atenção dos participantes e fazer com que eles retenham as informações que receberam.

Quer saber quais são essas tendências e como pode aplicá-las em sua empresa? Então baixe já o eBook gratuito Como criar treinamentos que engajam – 5 estratégias para aumentar a performance de sua equipe de vendas e dê um novo rumo para a sua gestão!

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